事业部制的主要不足在于()。A. 不利于调动下层的积极性。B. 不利于灵活调整经营策略。C. 不利于事业部之间的市场竞争。D. 不利于企业发展壮大
实施目标管理的主要难点是( )。 A.不利于有效地实施管理B.不利于调动积极性C.难以有效地控制D.设置目标及量化
外部招聘可能存在的不足有( )。A．给内部应聘员工的积极性造成打击B．不利于工作的创新C．需要较长的调整期D．容易导致“近亲繁殖”
直线一参谋型组织结构的主要缺点是（）A．多头领导B．不利于调动下属的积极性和主动性C．结构复杂.D．不利于明确划分职责和职权
【单选题】事业部制的主要不足在于（）。A．不利于调动下层的积极性B．不利于灵活调整经营策略C．易造成事业部之间无效的内部竞争D．不利于企业发展壮大
2、4、事业部制的主要不足在于（）A．不利于调动下层的积极性B．不利于灵活调整经营策略C．易造成事业部之间无效的内部竞争D．不利于企业发展壮大
4、事业部制的主要不足在于（）A．不利于调动下层的积极性B．不利于灵活调整经营策略C．易造成事业部之间无效的内部竞争D．不利于企业发展壮大
【单选题】实施目标管理的主要难点是:A．不利于有效的实施管理B．不利于调动积极性C．难以有效的控制D．设置目标及量化存在困难。
【单选题】52.事业部制的主要不足在于（）A．不利于调动下层的积极性。B．不利于灵活调整经营策略。C．不利于事业部之间的市场竞争。D．不利于企业发展壮大。