用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派道的农民工,拖欠农民工工资的应该由()清偿,并可以依法进行追偿 A.政府部门B.用工单位C.公安机关D.工商部门
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派道的农民工,拖欠农民工工资的应该由()清偿,并可以依法进行追偿
A.政府部门
B.用工单位
C.公安机关
D.工商部门
相关考题：
用人单位被依法吊销营业执照的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资,未依据规定清偿农民工工资的(),应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。 A、用人单位主管B、用人单位主要出资人C、用人单位股东D、用人单位大股东
用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。 A.用人单位B.农民工自己负责C.政府部门D.未取得相应资质的单位
工程建设项目转包,拖欠农民工工资的应该如何清偿?() A.由分包单位先行清偿，再依法进行追偿B.由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿C.由建设单位先行清偿，再依法进行追偿D.由劳动监察部门先行清偿，再依法进行追偿
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由不具备合法经营资格的单位清偿,并可以依法进行追偿。() 此题为判断题(对，错)。
将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的，下列说法正确的是( ）。A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任，建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资D.因拖欠工资发生大型群体事件，只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单