用工单位使用不具备合法经营资格的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。() 此题为判断题(对,错)。

用工单位使用不具备合法经营资格的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。()

此题为判断题(对,错)。


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用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()。 A、用工单位清偿B、派遣单位清偿C、农民工自行承担D、用工单位和派遣单位共同清偿

用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。 A、个人B、不具备合法经营资格的单位C、未取得相应资质的单位D、所有选项均正确

用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。 A.政府B.用工单位C.自然人D.劳动监察部门

用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。 A.用人单位B.农民工自己负责C.政府部门D.未取得相应资质的单位

用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派道的农民工,拖欠农民工工资的应该由()清偿,并可以依法进行追偿 A.政府部门B.用工单位C.公安机关D.工商部门

工程建设项目转包,拖欠农民工工资的应该如何清偿?() A.由分包单位先行清偿,再依法进行追偿B.由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿C.由建设单位先行清偿,再依法进行追偿D.由劳动监察部门先行清偿,再依法进行追偿

用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由不具备合法经营资格的单位清偿,并可以依法进行追偿。() 此题为判断题(对,错)。

将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的,下列说法正确的是( )。A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任,建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资D.因拖欠工资发生大型群体事件,只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单

将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的,下列说法正确的有( )。A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任,建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资D.因拖欠工资发生大型群体事件,只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单