360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。A．客户评价B．自我评价C．上级评价D．同级评价

360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。

A．客户评价

B．自我评价

C．上级评价

D．同级评价

相关考题：

关于360度考评，以下说法正确的是（）。A．客户评价最重要B．强调客观考评员工C．上级评价比下级评价更重要D．强调全方位对员工进行考评E．如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的

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关于360度考评，以下说法正确的是( )。A．客户评价最重要B．强调客观考评员工C．上级评价比下级评价更重要D．强调全方位对员工进行考评E．如果没有反馈．难以达到提高绩效的目的

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360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为( )。A．客户评价B．自我评价C．上级评价D．同级评价

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对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（）。A．行为定点量表法B．以效果为导向的考评方法C．混合标准尺度法D．以关键时间为导向的考评方法

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可行性特别好的绩效考评方法是（）。A.强制分布法B.短文法C.图解式评价量表法D.合成考评法

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利用360度考评法对服务人员进行考评，（）更为重要。A.同级评价B.上级评价C.自我评价D.客户评价

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对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（　　）。A.行为定点量表法B.以结果为导向的考评方法C.混合标准尺度法D.以关键时问为导向的考评方法

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对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。A:行为定点量表法B:以结果为导向的考评方法C:混合标准尺度法D:以关键时间为导向的考评方法

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360度绩效反馈体系中，对从事服务业、销售业的人员而言，特别重要的考察方面为（）。A．上级评价B．同级评价C．下级评价D．客户评价

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