面试的实施技巧有（）。A．充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B．多听少说，善于提取要点，特别是与工作相关的信息C．对应聘者的回答进行总结和确认D．避免因个人偏见影响面试的效果E．倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

面试的实施技巧有（）。

A．充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应

B．多听少说，善于提取要点，特别是与工作相关的信息

C．对应聘者的回答进行总结和确认

D．避免因个人偏见影响面试的效果

E．倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

相关考题：

谈判的技巧主要有以下几点()。 A.充分准备B.多听少说C.方寸不乱D.多说少听

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面试的实施技巧包括()。A:灵活提问B:少听多说C:善于提取要点D:进行阶段性总结E:排除各种干扰

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面试教官应掌握的面试实施技巧包括（）。A.不带个人偏见B.灵活提问C.可以发表结论性意见D.充分准备E.拒绝回答应聘者提出的问题、

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面试的实施技巧有()。A:充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B:多听少说，善于提取要点C:排除各种干扰D:避免因个人偏见影响面试的效果E:倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

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面试的实施技巧包括（　　）。A.灵活提问B.少听多说C.善于提取要点D.进行阶段性总结E.排除各种干扰

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面试官应该掌握的面试实施技巧包括( )A.不带个人偏见B.灵活提问C.可以表发结论性意见D.充分准备E.拒绝回答应聘者提出的问题

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面试教官应掌握的面试实施技巧包括（　　）。A.不带个人偏见B.灵活提问C.可以发表结论性意见D.充分准备E.拒绝回答应聘者提出的问题

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在面试过程中，面试考官应（　　）。A．多听多说B．多听少说C．少听多说D．少听少说

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面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。A:不带个人偏见B:灵活提问C:可以发表结论性意见D:充分准备E:拒绝回答应聘者提出的问题

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