手表定律:指只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时问的信心。深层含义在予:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。根据上述定义,下列属于手表定律的是( )。A.美国与时代华纳两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标 准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他 卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务C.英国前首相威廉?皮特还是一个孩子时,就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过 程中,无论他身在何处,无论他做些什么,他从未放弃过对自己的信心,不断地告诉自己应该成功,应该出人头地。凭着一股要成功的信念,威廉?皮特完成了自己的飞跃D.中国加入WTO后,、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外,把培养国际化人才放 在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养,春兰从一个年产值不足1000万的小型企业,迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

手表定律:指只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时问的信心。深层含义在予:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。

根据上述定义,下列属于手表定律的是( )。

A.美国与时代华纳两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标 准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终

B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他 卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务

C.英国前首相威廉?皮特还是一个孩子时,就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过 程中,无论他身在何处,无论他做些什么,他从未放弃过对自己的信心,不断地告诉自己应该成功,应该出人头地。凭着一股要成功的信念,威廉?皮特完成了自己的飞跃

D.中国加入WTO后,、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外,把培养国际化人才放 在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养,春兰从一个年产值不足1000万的小型企业,迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业


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手表定律:指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义,下列符合手表定律的是:( )

只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的手表定律。其深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。下列各项中,符合手表定律的一项是( )。A.某组织由多部门共同领导,但在决策时各个部门领导往往意见不一,导致工作效率很低B.一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活,这是不可能同时实现的C.看到的并不一定就是客观真实的,人们总是会被表面现象所蒙蔽D.小吴是一位教育工作者,同时她还为某本杂志担任专栏作者,忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪

手表定律:指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义,下列符合手表定律的是:A.小明在考试时有一道题刚开始选A,后来觉得C对,改选C,快交卷时觉得还是A正确,又改回AB.王小姐去商场买衣服,她看中了一款裙子,但是买白色还是黄色一时犹豫不定C.科员小赵刚毕业,张局长和李书记经常对他的工作做出不同指示,使他无所适从D.姜女士是一家公司的老员工,对公司新引入的绩效考核制度不适应,感觉力不从心

只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时间的信心.这就是著名的手表定律.其深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱.下列各项中,符合手表定律的一项是( ).A.某组织由多部门共同领导,但在决策时各个部门领导往往意见不一,导致工作效率很低B.一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活,这是不可能同时实现的C.看到的并不一定就是客观真实的,人们总是会被表面现象所蒙蔽D.小吴是一位教育工作者,同时她还为某本杂志担任专栏作者,忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪

如果一个人同时戴两块手表,可能会觉得不__________,因为他不知道该相信哪一块手表:如果在一个企业里出现两种不同的标准,则必将让员工__________。填人划横线部分最恰当的一项是:A.愿意、各行其是B.舒服、怨声载道C.适应、无所适从D.放心、人心涣散

“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的启示是(  )。A.维护领导权威B.避免令出多门C.服从组织安排D.领导言行一致

“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间。这时做好团队工作的启示是( )A 维护领导权威B 避免令出多门C 服从组织安排D 领导言行一致

“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间,这对做好团队工作的启示是( )A.维护领导权威 B.领导言行一致C.服从组织安排 D.避免令出多门

手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义,下列不属于手表定律的是:A企业倡导员工培养多种文体爱好B企业同时采取多种不同的管理方法C企业文化建设中倡导多元价值观D一个下属同时接受两个上司的指挥和授权

如果一个人同时戴两块手表,可能会觉得不 ,因为他不知道该相信哪一块手表;如果在一个企业里出现两种不同的标准,则必将让员工 。A愿意 各行其是B舒服 怨声载道C适应 无所适从D放心 人心涣散