在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是（ ）。A．解聘B．接受C．激励D．提高报酬

在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是（ ）。

A．解聘

B．接受

C．激励

D．提高报酬

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在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是【 】A．解聘B．接收C．激励D．提高报酬
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在协调所有者与经营者的利益冲突中，通过所有者约束经营者的办法是( )。A．接收B．解聘C．股票期权D．绩效股
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在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。 ( )A．正确B．错误
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在协调企业所有者与经营者的关系时，通过市场约束经营者的一种办法是（ ）。A．解聘B．接收C．激励D．提高报酬
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在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“解聘”是一种通过市场来约束经营者的方法。（ ）
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在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。（ ）
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在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是（ ）A、解聘B、接受C、激励D、提高报酬
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在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是（　）。A、解聘B、接收C、激励D、监督
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在协调所有者与经营者矛盾的方法中,解聘是通过所有者约束经营者的方式。
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