刘易斯认为,在()下,资本主义部门的工资取决于生存部门的收入。

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相关考题:

等量的资本无论在现代部门还是在传统部门都能获得相对均等的收入这种现象叫做什么? A、市场均衡B、卡特均衡C、恩格尔均衡D、刘易斯均衡

认为“工人的工资智能保持在使其勉强糊口的水平上”的理论是() A、效率工资理论B、公平理论C、基金工资理论D、生存工资理论

刘易斯二元经济模型第三种形态的两个假定是:(1)();(2)资本主义部门与非资本主义部门都与外部世界有贸易往来。

刘易斯模型假设()A.发展中国家由传统农村经济部门和现代城市工业部门组成B.农村部门人口众多,存在剩余劳动力,仅能维持生计C.工业部门以略高于维持农村生计的工资水平,可以雇用无限数量的劳动力D.城市工业部门不存在失业E.城市工业部门存在失业

集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。( )

检索每个部门的职工工资的总和,要求显示“部门名称”和“基本工资”,正确的命令是( )。A.SELECT 部门名称,SUM(基本工资) FROM 部门,职工; WHERE 职工.部门号=部门.部门号; ORDER BY 部门号B.SELECT 部门名称,SUM(基本工资) FROM 部门,职工; WHERE 职工.部门号=部门.部门号; GROUP BY 部门号C.SELECT 部门名称,SUM(基本工资) FROM 部门,职工; WHERE 职工.部门号=部门.部门号; ORDRE BY 职工.部门号D.SELECT 部门名称,SUM(基本工资) FROM 部门,职工; WHERE 职工.部门号=部门.部门号; GROUP BY 职工.部门号

在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的( )。A.工会力量B.生产率C.生产规模D.员工人数

在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的(  )。A.工会力量B.生产率C.生产规模D.员工人数

【判断题】在多个工资类别的情况下,只有部门档案的设置必须在关闭工资类别(或未建立工资类别之前)的情况下进行。()A.Y.是B.N.否