作业测定的方法有()。A.外乘法B.内乘法C.动作记录法D.瞬间观测法E.直接时间研究法

作业测定的方法有()。

A.外乘法

B.内乘法

C.动作记录法

D.瞬间观测法

E.直接时间研究法


相关考题:

下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少B.主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大C.组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少D.主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多

企业在进入新的行业或者市场时必须考虑到所进入行业、市场相关竞争者的状况,以下关于竞争者分析的表述,错误的是( )。A.在进行竞争者分析时首先必须有效识别竞争对手,竞争对手分为潜在的和现实的。不但要关注现实的竞争对手,而且还要有效识别可能的竞争威胁B.那些对企业的产品具有替代作用或者将来有替代作用的产品生产企业并不是企业需要关注的竞争对手C.在进行竞争者调查时可以从竞争者的产品构成、分销渠道、价格策略、促销策略等方面进行D.竞争者信息的收集可以多渠道、多方式进行,可以从竞争者自身公布的产品宣传手册、企业目标等人手,也可以从公开发行的行业报告、报刊、杂志等渠道收集,还可以从其上级主管机关和国家相关行政管理部门获取资料和信息

在基本的本量利图中,盈亏平衡点是销售收入线与( )的交点。A.变动成本线B.固定成本线C.销售收入线D.总成本线

职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。A.专业知识和工作技能B.目标责任和工作内容C.工作时间和工作强度D.工作技能和应用能力

下列选项中,不属于企业标准中的指标的是:()A.知识B.个性C.价值观D.态度

对员工的考核无法做到面面俱到,一般不应超过()条。()A.4B.5C.6D.7

咨询公司在为北京某港资房地产企业进行总体经营环境分析时,下列因素不需要考虑的是( )。A.香港金融机构受金融危机影响,出现提前收回贷款的倾向B.中国GDP增长率呈快速上升趋势C.国内某大型房地产企业推行定制化开发模式D.北京市住房公积金可按月提取

以下选项中,属于新产品价格策略的是( )。

下列关于所给图形的描述,正确的是( )。A.图中的曲线描述的是设备超负荷磨损曲线B.图中的曲线描述了设备磨损均属于正常阶段C.图中的曲线说明了设备提前损坏是因设备超负荷磨损所造成的D.因润滑不良未形成足够的油膜,产生干摩擦或半干摩擦加剧了设备磨损E.由于接触表面积聚了磨料或其他脏物而加剧了设备过度磨损

下列选项中,属于亚当·斯密的劳动分工理论内容的有A.分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能B.分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间C.分工要求实行工作研究,并按工作研究结果确定支付工资的办法D.分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,有利于促进工具的改革和机器的发明