制定劳动定额的方法主要有()。A、计时观察法B、理论计算法C、统计分析法D、比较类推法
制定劳动定额的常用方法有()。A、经验估计法B、德尔菲法C、统计分析法D、技术测定法E、盈亏平衡分析法
制定劳动定额的常用方法()。A. 经验估计法B. 德尔菲法C.统计分析法D. 技术测定法E.盈亏平衡分析法
劳动定额制定方法有()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法
在制定劳动定额的方法中，（ ）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。 A．技术测定法 B．经验估工法 C．统计分析法 D．类推比较法
劳动定额的制定方法有（ ）。A.技术测定法B.统计分析法C.随机指定法D.经验估工法E.分析计算法
劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定B 、 劳动定额的贯彻执行C 、 劳动定额的统计分析D 、 劳动定额的监控
采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。A.实耗定额B.加法劳动实际定额C.经验定额D.统计定额
制定劳动定额的基本方法有（ ）A.实际测量法B.经验估计法C.统计分析法D.技术定额法E.类推比较法