下列组织结构类型中，由专门从事某项工作的项目小组发展而来的是（ ）。A．矩阵制 B．直线制 C．事业部制D．职能制

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下列组织结构类型中，由专门从事某项工作的项目小组发展而来的是（ ）。 A．直线制 B．事业部制 C．矩阵制 D．职能制
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下列组织结构类型中，稳定性较差的是（ ）。A．直线职能制B．矩阵制C．事业部制D．控制股
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员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()。A:直线制B:矩阵制C:直线职能制D:事业部制
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员工接受职能部门和项目小组双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。A.直线制B.矩阵制C.直线职能制D.事业部制
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新型组织结构设计方式包括()。A.事业部制B.矩阵制C.工作任务小组D.直线职能制
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（ ）又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。A.事业部制B.矩阵制C.直线制D.职能制
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事业部制与职能制组织结构特征可以同时实现的组织结构模式是()。A:直线制B:矩阵组织C:事业部制D:技术创新小组
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()又称为分权制结构，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。A:事业部制B:矩阵制C:直线制D:职能制
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下列组织结构中，适合于大型组织的是A．直线制B．职能制C．矩阵制D．事业部制
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