()是人力资源管理所依据的基本理论。A.协调理论B.严格理论C.竞争理论D.激励理论
()是人力资源管理所依据的基本理论。
A.协调理论
B.严格理论
C.竞争理论
D.激励理论
相关考题:
9、国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处?A.国际人力资源管理与人力资源管理面临的风险相同B.国际人力资源管理与人力资源管理所从事的活动相同C.国际人力资源管理与人力资源管理活动的范围相同D.国际人力资源管理与人力资源管理所需考虑的内容相同
10、战略性人力资源管理所要强调的核心理念就是,人力资源管理必须能够帮助组织实现盈利以及赢得竞争优势。