知识管理的主要职责就是为交流提供便利并不断地加以促进,包括把企业内外的专家联系在一起,这体现了()A.信任原则B.交流原则C.共享原则D.积累原则

知识管理的主要职责就是为交流提供便利并不断地加以促进,包括把企业内外的专家联系在一起,这体现了()

A.信任原则

B.交流原则

C.共享原则

D.积累原则


相关考题:

● 下列关于知识管理的叙述,不确切的是(34) 。(34)A.知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B.知识地图是一种知识导航系统,显示不同的知识存储之间重要的动态联系C.知识管理包括建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理D.知识管理属于人力资源管理的范畴

下列关于知识管理的叙述,不确切的是______。A.知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B.知识地图是一种知识导航系统,显示不同的知识存储之间重要的动态联系C.知识管理包括建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理D.知识管理属于人力资源管理的范畴

知识管理系统为知识管理提供哪些基本服务?()A.自动识别企业的关键性知识,并建立知识库中知识之间的联系B.能够分析每个具体用户独特的工作性质和需求,把员工所需要的知识及时传递给员工C.提供知识创新和维护的技术工具D.提供功能强大、简单便捷的搜索工具E.能够自动地进行系统升级,促进知识创新

下列关于知识管理的叙述,不确切的是( )。A.知识管理包括建立知识库B.知识管理促进员工的知识交流C.知识管理属于人力资源管理的范畴D.把知识作为资产来管理

对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为它是( )。A. “通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B. “为促进企业规划性部署实现的活动方式”C. “为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D. “把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E. “把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程”

下列关于知识管理的叙述,不确切的是() 。A. 知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B. 知识地图是一种知识导航系统,显示不同的知识存储之间重要的动态联系C. 知识管理包括建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理D. 知识管理属于人力资源管理的范畴

利用企业内部的资源满足职工的需求,比如联系工会、生产管理部门等,也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。体现的是企业社会工作者( )的角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.教育者

爱因斯坦建立的广义相对论的基本方程,也就是现在人们普遍称为的上帝的方程式,构造了下面物理量的联系,其具体指的是:A.把时间与空间联系在一起。B.把时间和空间的性质与质量和能量联系在一起。C.把速度与质量联系在一起。D.把质量与能量联系在一起。

10、下列关于知识管理的叙述,不确切的是()A.知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B.知识地图是一种知识导航系统,显示不同的知识存储之间重要的动态联系C.知识管理包括建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理D.知识管理属于人力资源管理的范畴