下列哪些是人力资源的特征() A.生物性B.时效性、再生性C.能动性、社会性D.双重性、可变性
人力资源具有动物性和社会性双重属性。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）A.能动性B.再生性C.社会性D.消费性
人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性
人力资源具有()的特征。 A.自然性和社会性的双重属性B.能动性C.发展性D.稀缺性和创新性
会计属性具有双重属性，即()。A、社会性与综合性B、综合性与系统性C、系统性与技术性D、技术性与社会性
人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性
“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这正说明，人力资源具有（）。A再生性B内耗性C时效性D生物性和社会性双重属性
21、规划管理的双重属性，体现在以下哪些方面（）。A．从管理职能来讲，具有服务和制约的双重属性B．从管理对象来讲，具有宏观管理和微观管理的双重属性C．从管理内容来讲，具有专业和综合的双重属性D．从管理过程来讲，具有管理阶段性和长期连续性的双重属性。