管理者就是组织中的领导者。( )

管理者就是组织中的领导者。( )


相关考题:

领导过程就是管理过程,领导者就是管理者。() 此题为判断题(对,错)。

管理者就是领导者,两者没有什么不同。()

所谓管理,其实质就是组织中的领导者对被领导者实施影响的过程。( )

战略领导者一般指组织的( ) A 基层管理者B高层管理者C 中层管理者D所有管理者

关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者C.即使不是管理者也有可能是一位领导者D.管理者就是所谓的领导者

以下管理者与领导者的区别阐述正确的是() A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者

下列对领导者与管理者角色的说法正确的是()。A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞

简述非政府组织领导者与管理者的区别。

领导者就是管理者,管理者就是领导者。

下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是()A、领导者工作涉及激励和鼓舞B、领导者准备具体的计划和预算C、管理者要组织实施计划D、管理者主要负责监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

在管理学中,“领导者”就是“管理者”

在组织中任何团队可以没有领导者,但一定需要有管理者。

下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。A、管理者讲究原则B、领导者强调效率C、领导者令机会产生D、管理者强调方向

以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A、管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B、管理者依赖控制,领导者激发信任C、管理者盯着过程,领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大

()就是指在管理活动中所应当做的事情。A、领导者职能B、管理者职能C、组织职能D、计划职能

简述组织中管理与领导以及管理者与领导者之间的差别。

实际上管理者就是领导者,而领导过程就是管理过程

行政领导就是国家各级行政机关的()依法行使国家行政权力,组织和管理行政事务,进行决策、指挥、组织、控制、检查、监督等行政活动。A、领导者B、行政领导者C、管理者D、首长

管理者就是领导者。

管理的主体是()A、管理者B、被管理者C、组织D、领导者

判断题管理者就是领导者。A对B错

单选题领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A领导者确定愿景及实现愿景的策略B管理者准备具体的计划和预算C领导者组织实施计划D管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

单选题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B管理者依赖控制,领导者激发信任C管理者盯着过程,领导者注重结果D领导者与管理者的素质要求相差不大

单选题()就是指在管理活动中所应当做的事情。A领导者职能B管理者职能C组织职能D计划职能

判断题实际上管理者就是领导者,而领导过程就是管理过程。A对B错

单选题管理的主体是()A管理者B被管理者C组织D领导者