下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。A、增强企业形象和企业文化B、易于接触本行业优秀人才C、易于创造员工内部和谐关系D、经济实惠
下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。
A、增强企业形象和企业文化
B、易于接触本行业优秀人才
C、易于创造员工内部和谐关系
D、经济实惠
相关考题：
下列选项中不属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的制定目的的是()。 A.为促进我市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员(以下称“专职安全员”)招聘工作的制度化B.证招聘工作的公正、公开和规范C.选拔优秀人才充实到专职安全员队伍，提供了政府保障D.选拔优秀人才充实到专职安全员队伍，提供了制度保障
在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（ ）。A.可以带来不同的新思想和不同的工作方法B.可以为企业注入新鲜血液C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用D.员工不会产生自满情绪
在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（ ）。A.可能带来新思想和不同的工作方法B.未被选拔的员工容易产生负面情绪C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用D.防止员工产生自满情绪
21、企业选择内部招聘渠道为主，还是选择外部招聘渠道为主，主要取决于（）。A．企业文化B．企业性质C．企业形象D．企业地理位置