组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。 A.导向B.凝聚C.激励D.创新
组织文化是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。() 此题为判断题(对，错)。
企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值观追求、价值评价标准和所崇尚的精神。此题为判断题(对，错)。
()是指建立在共同价值观和共同信念基础上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。 A.企业价值观B.企业哲学C.企业精神D.企业目标
企业的()指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。 A.群体价值观B.企业价值观C.整体价值观D.员工个人价值观
紧密群体是指群体成员之间关系紧密，具有共同的价值观、深厚的感情和高度信任水平。()
()是建立在共同价值观和共同信念基础之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。 A.企业哲学B.企业目标C.企业精神D.企业价值观
组织成员的共同价值观体系是指()A. 组织文化B. 组织原则C. 组织系统D. 组织信息
【多选题】以下关于群体特征的描述正确的是:A．群体数量应大于等于3。B．群体目标指成员共同完成的事。C．群体意识指从建立群体规范开始，逐渐培养群体情感。D．群体传播指将共同的目标和协作意愿加以连接和实现的过程。E．群体规范指所有群体成员必须遵守的规则，也意味着群体的价值观和群体判断的标准。