人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括()。 A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。 A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色 确认答案
根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:（）A．人际关系角色B．组织计划角色C．信息传递角色D．决策角色E．挂名首脑
在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是。 A、企业家角色 B、干扰应对者角色 C、资源分配者A．企业家角色B．干扰应对者角色C．资源分配者D．无
按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色是 （）A．领导者B．混乱驾驭者C．挂名首脑D．企业家
【单选题】作为所在单位的领导，管理者有时必须参加社会活动，如出席社区的集会或宴请重要的客户。这时，管理者扮演着什么角色？A．代表人/挂名首脑B．联络者C．领导者D．发言人
13、根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:（）A．人际关系角色B．组织计划角色C．信息传递角色D．决策角色E．挂名首脑