根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:（）A．人际关系角色B．组织计划角色C．信息传递角色D．决策角色E．挂名首脑
根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:（）
A．人际关系角色
B．组织计划角色
C．信息传递角色
D．决策角色
E．挂名首脑
参考答案和解析
人际关系角色、信息角色、决策角色
相关考题：
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。 A、管理角色、人际角色与信息角色B、人际角色、信息角色与决策角色C、人际角色、信息角色与技术角色D、管理角色、决策角色与技术角色
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色
亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。A．监督角色、人际角色与信息角色B．人际角色、信息角色与决策角色C．人际角色、信息角色与领导角色D．传播者角色、决策角色与代表人角色
填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。