“途径─目标”理论是由()提出的A、弗鲁姆B、菲德勒C、耶顿D、罗伯特豪斯

“途径─目标”理论是由()提出的

A、弗鲁姆

B、菲德勒

C、耶顿

D、罗伯特豪斯

相关考题：

权变理论又称为情境理论，下列理论属于权变理论的有( )。A.费德勒模型B.罗伯特豪斯的路径目标理论C.布莱克和莫顿的管理方格理论D.领导的生命周期理论
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路径一目标理论已经成为当今最受人们关注的领导理论之一,这种领导权变模型它的开发者是()。 A.保罗·赫塞B.维克多·弗鲁姆C.肯尼思·布兰查德D.罗伯特·豪斯
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领导连续流理论是由()提出的A、坦南鲍姆B、菲德勒C、施密特D、沙特尔E、斯多基尔
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提出公平理论的美国心理学家是()。A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗
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路径——目标理论的提出者是：()A.保罗·赫西和肯·布兰查德B.亨廷顿C.罗伯特·豪斯D.斯乔贝克
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下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”
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弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。A.领导行为连续统一体理论B.领导参与模型C.领导生命周期理论D.途径-目标理论
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权变理论又称情境理论，下列理论属于权变理论的有（）。A．菲德勒模式B．罗伯特·豪斯的“路径一目标理论C．布莱克和莫顿的“管理方格理论D．A和 B
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【单选题】路径-目标理论是由（）提出来的。A．亚当斯B．保罗赫塞C．布兰查德D．罗伯特豪斯
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