激励利用某种外部诱因调动人的()A、一致性B、创造性C、积极性D、可控性E、自律性

激励利用某种外部诱因调动人的()

A、一致性

B、创造性

C、积极性

D、可控性

E、自律性

相关考题：

激励是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对，错)。
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激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()A、领导B、组织C、控制D、激励
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现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对，错)。
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( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则
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利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是()。 A、动机B、强化C、激励D、反馈
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激励就是利用某种有效手段或方法调动人的()的过程。 A.积极性B.主动性C.选择性D.自利性
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利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。A.动力B.能级C.激励D.反馈
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管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。A投入性B创造性C认真性
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