利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是()。 A、动机B、强化C、激励D、反馈

利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是()。

A、动机

B、强化

C、激励

D、反馈

相关考题：

激励是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
过程型激励理论着重研究()的形成和()的选择,主要从激励过程的各个环境去探索如何调动人的积极性,有效地补充了内容型激励理论的不足,清楚地解释了人们为什么在完成工作目标时选择某种特定的行为方式。
查看答案
激励利用某种外部诱因调动人的()A、一致性B、创造性C、积极性D、可控性E、自律性
查看答案
利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()A、领导B、组织C、控制D、激励
查看答案
( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则
查看答案
激励就是利用某种有效手段或方法调动人的()的过程。 A.积极性B.主动性C.选择性D.自利性
查看答案
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。A投入性B创造性C认真性
查看答案
26、激励就是调动人的积极性的过程。
查看答案
热门标签