人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了()等内容。A.体力B.智力C.知识D.技能E.反应力

人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了()等内容。

A.体力

B.智力

C.知识

D.技能

E.反应力

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从现实应用的形态看,人的能力要素包括()等部分。 A、体力B、智力C、年龄D、知识E、技能

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从现实应用的形态看,能力要素包括()部分。其不同的组合,形成人力资源多样化的丰富内容。 A、技能B、心力C、智力D、知识E、体力

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研究人力资源,根本的目的是为了应用() A.知识B.人力C.智力D.体力

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人力资源如果从现实应用的形态看,包括( ),这些方面的不同组合,形成人力资源的丰富内容。 A、劳动者的体质B、劳动者的智力C、劳动者的知识D、劳动者的技能

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人力资源不包括人的（）。A.智力B.体力C.思想D.知识

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“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A体力B技能C智力D知识

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从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）A体质B智力C思想D技能

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根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力

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从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）A体质B智力C思想D技能

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