研究人力资源,根本的目的是为了应用() A.知识B.人力C.智力D.体力
研究人力资源,根本的目的是为了应用()
A.知识
B.人力
C.智力
D.体力
相关考题:
绩效考核最根本的目的是为了确定报酬。
A.知识
B.人力
C.智力
D.体力