从管理角度组织文化可以分为()A、显性部分B、物化部分C、精神部分D、制度部分E、隐性部分

从管理角度组织文化可以分为()

A、显性部分

B、物化部分

C、精神部分

D、制度部分

E、隐性部分


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同理心地图可分为6个版块,其中显性部分可以直接通过访谈获得相关信息,隐性部分需要进行深入的讨论和推断,属于显性的版块包括以下()A.用户看见了什么B.用户说和做的事情C.用户听到了什么D.用户的“期望”