美国企业要提高业绩需要将A型文化转变为()型文化A、XB、JC、YD、Z

美国企业要提高业绩需要将A型文化转变为()型文化

A、X

B、J

C、Y

D、Z

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美国学者杰弗瑞把组织文化按工作作风的不同划分为() A、俱乐部型文化B、棒球队型文化C、智力型文化D、堡垒型文化E、学院型文化
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开发能力型目标管理的重点是完成经营目标 () A完成经营目标B提高个人业绩C提高个人能力D建设企业文化
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企业文化从发育状态上分为()。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化
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企业文化从内容特质上可以分为()。 A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。
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基因传承型企业文化要求企业要将中华文化全面彻底的进行传承和发扬。() 此题为判断题(对，错)。
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从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。 A.目标型企业文化B.成熟型企业文化C.竞争型企业文化D.衰退型企业文化E.成长型企业文化
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从发育状态上分类企业文化的类型可以分为() A.成长型企业文化B.目标型企业文化C.成熟型企业文化D.竞争型企业文化E.衰退型企业文化
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美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为哪几种()。 A.“硬汉”型文化B.“尽力”型文化C.“赌注”型文化D.“程序”型文化E.“变通”型文化
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Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（）进行的。A威廉.大内B马斯洛C泰勒D梅奥E松下幸之助
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