简述企业人力资源变动指标

简述企业人力资源变动指标

相关考题：

人力资源基本状况统计应该包括( )方面的统计指标 A.反映人力资源总量的统计指标B.人力资源构成方面的统计指标C.反映人力资源变动的统计指标D.人力资源的利用统计指标
查看答案
人力资源的总变动率指标是指期末人力资源数量除以()。 A、期初人力资源总数B、本期人力资源的增加数C、基期人力资源数量
查看答案
简述企业人力资源发展战略特点。
查看答案
简述企业人力资源补偿规划制定过程。
查看答案
企业突发事件预警信息包括（ ）。A.财务指标 B.出勤率 C.劳动争议 D.生产率变动趋势E.人力资源流动率
查看答案
企业突发事件预警信息包括（ ）。A．财务指标B．出勤率C．劳动争议D．生产率变动趋势E．人力资源流动率
查看答案
下列哪一项不属于企业的人力资源风险评估指标（）A．人力资源组织指标B．人力资源开发指标C．人力资源管理指标D．人力资源社会指标
查看答案
企业人力资源变动统计主要从企业员工总数变动和（）两个方面进行。
查看答案
下列关于企业人力资源管理状况诊断的说法，错误的是（）A．人力资源管理状况诊断指标包括个体指标和群体指标B．人力资源管理状况诊断群体指标有企业从业人员变动状况指标、企业从业人员的工作状况指标等C．人力资源管理状况诊断个体指标包括学历、工作能力、受培训的情况等D．人力资源开发诊断、薪酬和福利诊断等
查看答案
热门标签