人力资源的能动性主要表现在下面三个方面:自我强化、选择职业、积极劳动。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源的能动性主要表现在下面三个方面:自我强化、选择职业、积极劳动。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

自我肯定行为主要表现在三个方面:请求、拒绝和( )。

教育在解决个人职业选择性就业问题中的作用主要表现在哪几个方面?

学生的主体性主要表现在自主性、能动性和()三个方面。 A、创新性B、创造性C、改革性D、多元性

劳动力要素与其他生产要素相比具有以下几方面的特点()。A、主观能动性B、自我选择性C、差异性D、非经济性

不同的人力资源个体在个人的知识技能条件、劳动参与率倾向、劳动供给方向、工作动力、工作行为特征等方面均有一定的差异,这是人力资源的资源特征中的() A、个体差异性B、时效性C、智能性D、自我选择性

人力资源中能动性最主要方面,也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。A.自我强化B.自主择业C.自我监督D.敬业爱岗

人力资源能动性中最主要的方面,也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。A.自我强化B.自主择业C.自我监督D.敬业爱岗

心理学中关于人的“自我强化”理论可以对“第三人效果”做出解释。“自我强化”包括三个方面: 第一,(); 第二,(); 第三,自我服务式归因。

12、对于劳动者与职业的关系,以下说法正确的是()。A.劳动者与职业双向选择B.职业单方面选择劳动者C.劳动者单方面选择职业D.以上说法都不对