由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。 A.成就需要B.安全需要C.权力需要D.归属需要

由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。

A.成就需要

B.安全需要

C.权力需要

D.归属需要

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美国哈佛大学教授戴维.麦克里兰提出的“三种需要理论”中，不包括哪一动机或需求？( )A．生存需要B．权力需要C．亲和需要D．成就需要
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简述麦克莱兰的三种需要理论。
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美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的后天需要理论认为人的基本需要有() A、权力的需要B、生理的需要C、成就的需要D、安全的需要E、依附的需要
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麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作,这三种需求分别是_______、_______、_______。
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人们对需要的解释目前接受最广泛的是______A．阿尔德佛生存、关系、成长理论B．麦克莱兰的成就需要理论C．大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D．马斯洛需要层次理论
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2、人们对需要的解释目前接受最广泛的是（）A．阿尔德佛生存、关系、成长理论B．麦克莱兰的成就需要理论C．大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D．马斯洛需要层次理论
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3、人们对需要的解释目前接受最广泛的是（）A．阿尔德佛生存、关系、成长理论B．麦克莱兰的成就需要理论C．大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D．马斯洛需要层次理论
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8、麦克莱兰提出的激励需要理论认为，个体在工作环境中主要表现为三种需要，其中不包括以下哪一种（）。A．权力需要B．生理需要C．归属需要D．成就需要
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5、麦克利兰成就需要理论认为个体在工作情境中重要的动机或需要有（）A．成就需要B．权力需要C．归属需要D．安全需要
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