在面试过程中,存在的面试偏差有( )。A.缺乏职位的相关知识B.最初印象倾向C.雇佣压力D.对比效应
在面试过程中,存在的面试偏差有( )。
A.缺乏职位的相关知识
B.最初印象倾向
C.雇佣压力
D.对比效应
相关考题:
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为( )。A.非语言行为造成的偏差B.负面印象加重倾向C.对比效应D.最初印象倾向
在面试过程中,存在的面试偏差有( )。
A.缺乏职位的相关知识
B.最初印象倾向
C.雇佣压力
D.对比效应