关于人员核查法的陈述，正确的是( )。A．人员核查法是一种动态的预测方法B．多用于短期人力拥有量预测C．人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化D．常用于长期人力拥有量预测

关于人员核查法的陈述，正确的是( )。

A．人员核查法是一种动态的预测方法

B．多用于短期人力拥有量预测

C．人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化

D．常用于长期人力拥有量预测

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关于人员核查法的陈述，正确的是（ ）。 A．是一种动态的预测方法 B．能够反映人力拥有量未来的变化 C．多用于短期人力拥有量预测 D．常用于长期人力拥有量预测
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人员核查法多用于( )的人力资源拥有量预测。A．长期B．短期C．中期D．临时
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关于人员核查法的陈述，正确的是( )。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量未来的变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测
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人员核查法多用于（ ）的人力资源拥有量预测。A．长期B．短期C．中期D．临时
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下列关于人力供给预测的常用方法描述正确的是（ ）。A．内部人员核查法是动态的B．内部人员核查法多用于短期人力拥有量预测C．内部分员核查法多用于长期人力拥有量预测D．周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确
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关于人员核查法的陈述，正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法B:多用于短期人力拥有量预测C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化D:常用于长期人力拥有量预测
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()是一种静态方法，多用于短期的人力资源拥有量预测。A:管理人员判断法B:管理人员接续计划法C:马尔可夫模型法D:人员核查法
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下列人力资源供给预测方法中，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（ ）。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C.管理人员接续计划法D.德尔菲法
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关于人员核查法的陈述，正确的是( )。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测
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