文化人类学者()是结构功能论中角色概念的创始人，他也是角色理论的重要代表人物。A库利B威廉.詹姆斯C米德D林顿

文化人类学者()是结构功能论中角色概念的创始人，他也是角色理论的重要代表人物。 

A库利

B威廉.詹姆斯

C米德

D林顿

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“角色扮演”作为学术概念,最早是由()提出来的。 A、戈夫曼B、萨姆纳C、库利D、米德
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在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
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在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.信息类角色B.工作计划类角色C.决策类角色D.人际关系类角色
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在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括( )A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
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在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A． 决策类角色B． 人际关系类角色C． 信息类角色D． 沟通协调类角色
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亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。
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亨利.明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显和表现（）
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亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现。
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