绩效评估绩效评估具有()的双重特征A. 定量和定性B. 测量与评定C. 设计与实施D. 制定和评估

绩效评估绩效评估具有()的双重特征

A. 定量和定性

B. 测量与评定

C. 设计与实施

D. 制定和评估

相关考题：

关于公共部门绩效评估理解不准确的是() A、其实质是以结果为本，以目标为准的B、公共部门具有垄断性成为公共部门绩效评估的一大难点C、目前，评估主体的主流范畴是“三E”D、绩效评估要做到定性评估与定量评估相结合
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●绩效评估实施过程的首要任务是(61)。(61)A．确定绩效评估项B．组织评估队伍C．收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价D．归纳、分析，撰写评价报告
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按性质分，学校绩效评估可以分为 【 】A定性评估和定量评估 B绝对标准评估和相对标准评估C他人评估和自然评估 D定期评估和不定期评估
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绩效评估的实施能否成功,关键在于( ) A.绩效评估的结果是否能得到很好的运用B.是否拥有良好的绩效评估技术和方法C.绩效评估的实施者是否称职D.是否得到了组织高层的大力支持
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设计()是公共部门实施绩效评估的前提。 A.评估指标B.评估计划C.评估方法D.评估内容
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( )是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的。A.绩效评估 B.绩效指标 C.绩效评定 D.绩效管理
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社会服务方案的评估中，测量方案实施后所产生的效果的评估方法是()。A:过程评估B:效果评估C:绩效评估D:定性评估
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绩效评估实施过程的首要任务是 （ ） 。A. 确定绩效评估项B. 组织评估队伍C. 收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价D. 归纳、分析，撰写评价报告
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绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。
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