人寿保险属于福利形式中的() A、公共福利B、个人福利C、有偿假期D、生活福利

人寿保险属于福利形式中的()

A、公共福利

B、个人福利

C、有偿假期

D、生活福利

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法律保障的福利形式包括( )。A．人寿保险B．伤残保险C．养老保险D．失业保险E．医疗保险
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自主决定的员工福利形式包括（ ）。A．人寿保险B．养老保险C．退休方案D．自助式福利E．休假期薪酬
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弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。A．法定福利B．人寿保险C．企业年金D．住房和交通补贴
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自主决定的员工福利形式包括( )。A．人寿保险B．养老保险C．退休方案D．自助式福利E．休假期薪酬
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下列不属于按照社会福利的内容划分的社会福利的为() A、教育福利B、健康福利C、住房福利D、实物形式福利
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以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。A.与人力资源管理相结合的员工福利计划B.与风险管理相结合的员工福利计划C.与社会保障相结合的员工福利计划D.弹性员工福利计划
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弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利B:人寿保险C:企业年金D:住房和交通补贴
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下列薪酬形式中，属于福利的是( )。A、带薪休假B、奖金C、加班费D、出差补贴
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自主决定的员工福利形式包括()。A:人寿保险B:养老保险C:休假期薪酬D:辞退金E:退休方案
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