工程咨询服务费用的讨算采用成本加固定酬金法时，其中固定酬金部分可用于（ ）等。A．奖金和利润B．公司管理费C．不可预见费D．咨询人员工资E．可报销费用
工程咨询服务费用的讨算采用成本加固定酬金法时，其中固定酬金部分可用于（ ）等。
A．奖金和利润
B．公司管理费
C．不可预见费
D．咨询人员工资
E．可报销费用
相关考题：
建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( ) A. 成本加固定百分比酬金B. 成本加固定金额酬金C. 成本加奖罚D. 最高限额成本加固定最大酬金
工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时,其中酬金部分包括( )。A.可报销费用 B.基本工 工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时，其中酬金部分包括（ ）。A.可报销费用 Ｂ.基本工资 C.社会福利费 D.旅差费 E.公司管理费和利润
关于工程咨询合同费用构成，下列说法正确的是（ ）。A.按人月费单价法计算的酬金中，基本工资包括工资、红利款项等B.可以将公司管理费中支出的费用列入可报销费用C.不可预见费通常为酬金与可报销费用之和的15%-20%D.采用成本加固定酬金计价方式时，固定酬金可以是费率固定或数额固定
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（）确定的合同价。A.成本加奖罚B.成本加固定百分比酬金C.成本加固定金额酬金D.最高限额成本加固定最大酬金
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，最好采用（ ）确定的合同价。A.最高限额成本加固定最大酬金B.成本加固定百分比酬金C.成本加固定金额D.成本加奖罚