事后管理的特点包括A、滞后性B、针对性C、补偿性D、惩罚性E、粗线条化

事后管理的特点包括

A、滞后性

B、针对性

C、补偿性

D、惩罚性

E、粗线条化

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对与员工福利的特点表述不正确的是() A、补偿性均等性集体性B、补偿性均富性灵活性C、均等性集体性针对性D、针对性灵活性均等性
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违约金究其性质而言，是一种【 】的违约责任的承担形式。A．补偿性B．惩罚性C．以惩罚性为主、补偿性为辅D．以补偿性为主、惩罚性为辅
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我国知识产权法确定的侵害知识产权的赔偿原则是（）。A.惩罚性原则B.补偿性原则C.惩罚性原则为主、补偿性原则为辅D.补偿性原则为主、惩罚性原则为辅
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索赔具有(),没有(),只有实际发生了经济损失或工期损害,一方才能向对方索赔。而违约具有(),不仅限于补偿实际损失,还会要求双倍或更高的赔偿。以下选项正确的是( ) A 惩罚性、补偿性、补偿性B 补偿性、惩罚性、惩罚性C 补偿性、惩罚性、补偿性D 惩罚性、补偿性、惩罚性
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事前管理的特点包括A、科学技术性B、预防性C、针对性D、非惩罚性E、工作细致性
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下列不是信息反馈特点的是()。 A.滞后性B.针对性C.及时性D.间断性
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《合同法》规定的违约金具有（ ）的性质。A．补偿性B．惩罚性C．补偿性兼惩罚性D．惩罚性兼补偿性
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我国知识产权法确定的侵害知识产权的赔偿原则是( )。A.惩罚性原则B.补偿性原则C.惩罚性原则为主、补偿性原则为辅D.补偿性原则为主、惩罚性原则为辅
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民事责任的特征有（）A法定性B财产性C强制性D补偿性E惩罚性
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