管理弹性是指管理在主观环境下为达到管理目标的应变能力。( )
管理弹性是指管理在主观环境下为达到管理目标的应变能力。( )
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管理,是指管理主体(管理者或者管理机构)有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。即指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素,以其高效地达到组织目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。
所谓( ),是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为,或者说,战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。A.战略管理B.战略规划C.战略D.策略
13、经济政策是指政府或经济管理当局用以达到经济目标的方法。