根据《劳动法》的规定,下列关于女工和未成年工的保护中,不符合法律规定的选项有:A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时问和夜班劳动D.女职工生育可以享受100天的产假

根据《劳动法》的规定,下列关于女工和未成年工的保护中,不符合法律规定的选项有:

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时问和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假


相关考题:

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

劳动法中还包括对女职工与()的特殊保护办法。 A.男职工B.未成年工C.成年工D.其他选项都不对

根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由( )责令改正,处以罚款。A.卫生行政部门B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动保障行政部门

《劳动法》规定:国家对( )实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年工

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,处以罚款。A.卫生行政部门B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动保障行政部门

根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由( )责令改正,处以罚款。A.卫生行政部门B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动行政部门

对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,下列说法不正确的是( )。A. 不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B. 不得安排女职工从事高处、低温劳动C. 应当对未成年工定期进行健康检查D. 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动