工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。A、工作定位B、工作描述C、工作职责D、工作要求细则

工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。

A、工作定位

B、工作描述

C、工作职责

D、工作要求细则

相关考题：

工作描述中一般不包括( ) 。A.工资等级B.工作职责C.具体工作内容D.工作关系
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工资等级通常是职务说明书中()的常见项目。A、职务定位B、职务描述C、工作职责D、职务要求细则
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职位说明书中的作描述应包含的内容有( )A.工作标识B.工作摘要C.工作职责和权限D.工作环境条件E.工作技能要求
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职位说明书中的工作规范包括()。A:教育程度要求B:工作环境要求C:工作权限要求D:工作经验要求E:工作技能要求
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职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。A:工作标识B:工作摘要C:工作职责和权限D:工作环境条件E:工作技能要求
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工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
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岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。A.岗位描述B.岗位职责C.工作内容D.任职要求E.工作条件
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工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
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录用甄选的标准则主要来自职位说明书中的（）A．工作职责B．工作内容C．工作环境D．任职资格要求与胜任素质模型
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