内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。() 此题为判断题(对,错)。

内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

组织建设好班集体,不可忽视非正式团体的存在和影响,要善于把非正式团体变成班级的积极力量。() 此题为判断题(对,错)。

非正式团体会形成组织内部一种强有力的亚文化。() 此题为判断题(对,错)。

小团体、小帮派是一种非正式组织。() 此题为判断题(对,错)。

为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于()A指挥团体B任务团体C非正式团体D联谊团体

利益团体属于()。A.有组织团体B.非正式团体C.正式团体D.强制团体

为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于()。A:指挥团体B:任务团体C:非正式团体D:联谊团体

关于团体规范的说法,错误的有()。A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.成员约定俗成的可以形成非正式规范C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚D.团体规范具有惰性作用

【单选题】关于与非正式组织打交道需要注意的问题,下列说法不正确的是()。A.要重视“意见领袖”的作用B.要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,加强同非正式组织成员间的感情联系C.要将非正式组织的管理纳入正式组织管理中D.要注意防止组织内部小道消息的蔓延

6、下列哪项是正式团体和非正式团体的区别?A.正式群体包括明确定义的任务和角色,而非正式群体既没有正式的结构也没有组织决定的角色和任务B.与非正式群体相比,正式群体的规模通常较小。C.正式团体的历史比非正式团体的长D.正式团体对组织绩效的影响小于非正式团体