雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求何人赔偿？（）A.第三人B.雇主C.第三人和雇主D.第三人或雇主

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求何人赔偿？（）

A.第三人

B.雇主

C.第三人和雇主

D.第三人或雇主

相关考题：

侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿，也可以请求承担其他民事责任。请求损害赔偿是（ ）A．债权请求权B．物权请求权C．债权请求权与物权请求权的竞合D．是相对法律关系的效力
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因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。()
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异议登记不当，造成权利人损害的，权利人可以向异议登记申请人请求损害赔偿。（ ）
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根据《侵权责任法》规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，则被侵权人（）。A.只能向动物饲养人请求赔偿B.只能向动物管理人请求赔偿C.只能向第三人请求赔偿D.可以向动物饲养人或管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿
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侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿，但不可以请求承担其他民事责任。A正确B错误
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1、因第三人的过错污染环境造成损害的，被侵权人可以向污染者请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。污染者赔偿后，有权向第三人追偿。
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车外第三人投掷石块等击打列车造成车内旅客人身损害，赔偿权利人不能要求铁路运输企业先予赔偿。
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。
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