劳动者解除劳动合同,应当提前60天以书面形式通知用人单位。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者解除劳动合同,应当提前60天以书面形式通知用人单位。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同,应当提前15日以书面形式通知用人单位。() 此题为判断题(对,错)。

如果女职工在哺乳期内,则用人单位()。 A、不得解除劳动合同B、可以解除劳动合同C、可以解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人D、可以解除劳动合同,应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人

劳动者解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。A.10B.15C.30D.45

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )判断对错

通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。A.提前30日以书面形式通知用人单位B.提前30日以口头形式通知用人单位C.提前60日以书面形式通知用人单位D.提前60日以口头形式通知用人单位

根据《劳动合同法》的规定,通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()A. 提前30日以书面形式通知用人单位B. 提前30日以口头形式通知用人单位C. 提前60日以书面形式通知用人单位D. 提前60日以口头形式通知用人单位

下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是:A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前60日以书面形式通知用人单位。()