德国家族企业具有一脉相承的责任观念,而且德国政府为了鼓励家族企业代代相传,通过()给家族企业提供鼓励性的措施。 A、税收杠杆B、财政补贴C、贷款优惠D、政策倾斜

德国家族企业具有一脉相承的责任观念,而且德国政府为了鼓励家族企业代代相传,通过()给家族企业提供鼓励性的措施。

A、税收杠杆

B、财政补贴

C、贷款优惠

D、政策倾斜


相关考题:

家族企业都属于小企业。()

一般一个家族企业的创业者对家族企业文化有重要的影响。()

家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择,也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看, “子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择 “子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任,以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是(  )A.从案例推断,华人家族企业 “子承父业”并非代际传承的唯一模式 B.“子承父业”的交接班模式,就是传男不传女 C.华人家族企业选择 “子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情 D.家族企业代际传承首先要解决的问题,是 “传子”还是“传贤”的问题

19、一般情况下,家族企业的资产负债率高于非家族企业。

2.民营企业与家族企业的区别在于:A.民营企业是非国营企业,而家族企业中有部分国营企业B.民营企业包括个体工商户,而家族企业不包含个体工商户C.家族企业范围更广,民营企业是家族企业的组成部分D.民营企业范围更广,家族企业是民营企业中的组成部分

创业家族企业应该具有哪些特征?创业家族企业中的企业家精神(创业精神)如何从上一代传给下一代?

家族企业的组织成员结构以()关系为核心。

12、改革开放后,家族企业演进三阶段包括()。A.个体户经济B.私营企业C.家族企业爆发D.现代家族企业

17、上市家族企业不要求企业具有长期视角。