简历和求职信一样,都是求职的重要文件。不同的是,求职信容量有限,只求引起对方的兴趣就行,要进一步在书面上反映自己的情况,就要借助于简历。() 此题为判断题(对,错)。

简历和求职信一样,都是求职的重要文件。不同的是,求职信容量有限,只求引起对方的兴趣就行,要进一步在书面上反映自己的情况,就要借助于简历。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。() 此题为判断题(对,错)。

下列属于简历材料的组织方法的是()。 A时间顺序法B个人才能法C能力与业绩法简历D求职信、简历混合法

请根据自己理想的求职目标,写一份求职简历和求职信

287、求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。

个人简历一般附在求职信后,有时也可以单独使用。

11、为了在求职中能脱颖而出,求职信和个人简历都要尽可能追求与众不同的效果,这样才能给用人单位留下深刻的印象。

7、以下关于求职信和简历的描述,正确的有?A.求职信是主动提交的,简历是被动提交的B.求职信是以文字沟通为主的,简历是以表格展示为主的C.求职信主要表达主观意愿,简历主要是客观展示D.求职信和简历一样,只要准备一份,适用于所有想应聘的岗位

58、简历主要是表述求职者的主观愿望,求职信主要是叙述求职者的客观情况。

【判断题】求职信与简历起着不同作用,对比求职信和简历,二者在格式风貌、内容重点、表述色彩等三个方面各有不同。A.Y.是B.N.否