女职工“( )”可以作为哺乳场所、健康教育交流的场所、心理调适舒缓的场所、女职工学习园地等。 A、阳光家园B、卫生服务站C、办公室D、宿舍

女职工“( )”可以作为哺乳场所、健康教育交流的场所、心理调适舒缓的场所、女职工学习园地等。

A、阳光家园

B、卫生服务站

C、办公室

D、宿舍


相关考题:

在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。()

工作场所性骚扰的受害者()。 A.只能是女职工B.只能是男职工C.男女职工都有可能

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,( )的用人单位应当根据女职工需要,按照规定设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等场所和设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 A、职工人数比较多B、女职工人数比较多C、女职工人数比例高D、200人以上

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的( )。

女职工“阳光家园”可以作为( )。 A、哺乳场所B、健康教育交流的场所C、心理调适舒缓的场所D、女职工学习园地

依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,用人单位应该怎么保护对女职工的性骚扰?

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法不正确的是()。 A.依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰B.用人单位应当在每天的劳动时间内为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受18天产假

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A:未成年人B:残疾人C:孕期的女职工D:职业病病人E:哺乳期的女职工

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A未成年人B孕期的女职工C哺乳期的女职工D经期的女职工E伤残职工