按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于( )。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
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按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ）。 A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
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按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于( )。A．学院型B．俱乐部型C．棒球队型D．堡垒型
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。A: 学院型B: 俱乐部型C: 棒球队型D: 堡垒型
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
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