按现行的规定,劳动者在医疗期满或医疗期内终结时被劳动鉴定为1至4级伤残的,应当办理有关手续,其中不包括( )。A.退职手续B.享受退休、退职待遇C.退休D.停薪留职

按现行的规定,劳动者在医疗期满或医疗期内终结时被劳动鉴定为1至4级伤残的,应当办理有关手续,其中不包括( )。

A.退职手续

B.享受退休、退职待遇

C.退休

D.停薪留职


相关考题:

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A.劳动者患病或负伤,医疗期满的B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述,不正确的是( )。A.医疗期内不得解除劳动合同B.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿

在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。A、劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的B、劳动者患病或者负伤,医疗期满的C、劳动者在试用期内的D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间

按现行的规定,劳动者在医疗期满或医疗期内终结时被劳动鉴定为1至4级的,应当办理有关手续,下列说法错误的是()。A.退职手续B.销售退休、退职待遇C.退休D.停薪留职

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,不正确的有( )。A.医疗期内不得解除劳动合同B.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿

下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有()。A、劳动者开始依法享有基本养老保险待遇的B、劳动者失踪的C、用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照的D、劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的E、劳动者因工致残被鉴定为7级至10级伤残、劳动合同期满的

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A.劳动者患病或负伤,医疗期满的B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的C .劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有()。A.劳动者开始依法享有基本养老保险待遇的B.劳动者失踪的C.用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照的D.劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的E.劳动者因工致残被鉴定为7级至10级伤残、劳动合同期满的

6、在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的是()A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间