某软件计算职工的带薪年假天数。根据国家劳动法规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术,X可以划分为(59)个等价类。A.3B.4C.5D.6

某软件计算职工的带薪年假天数。根据国家劳动法规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术,X可以划分为(59)个等价类。

A.3

B.4

C.5

D.6


相关考题:

根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。A.5、10、15B.6、11、16C.7、12、17D.8、13、18

《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假( )天。A.5B.10C.15D.30

根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。A.10B.15C.17D.18

根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是() A、职工累计工作已满30年的,休假20天B、已满1年不满10年的,年休假5天C、已满10年不满20年的,年休假10天D、已满20年的,年休假15天标准

● 某软件计算职工的带薪年假天数,根据国家劳动法规定,职工累计工作已满1年不满 10 年的,年休假为 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年休假为 10 天;已满 20 年的,年休假为 15 天。该软件的输入参数为职工累计工作年数 X。根据等价类划分测试技术,X可以划分为 (59) 个等价类。(59)A. 3B. 4C. 5D. 6

关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天B.年休假天数根据职工累计工作时间确定C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入