劳动报酬公平不包括（）。A.外部公平B.个人公平C.内部公平D.总体公平

劳动报酬公平不包括（）。

A.外部公平

B.个人公平

C.内部公平

D.总体公平

相关考题：

“劳动报酬越高，职工越感公平、积极性越高。”()

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在薪酬方面需要关注的公平不包括()。 A.个人公平B.组织公平C.内部公平D.外部公平

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职位分类有助于实现()的公平合理。A、升迁B、调任C、劳动报酬D、其他

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组织公正与报酬分配的原则不包括( )(A)分配公平(B)程序公平(C)互动公平(D)法律公平

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2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%，企业退休人员基本养老金水平提高10%，这体现的是（）。　 A.初次分配兼顾效率和公平B.再分配更加注重公平C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步D.提高劳动报酬在初次分配中的比重

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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。A:多劳多得B:按劳分配C:同工同酬D:效率优先，兼顾公平

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薪酬管理的公平目标不包括（）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平

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组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:法律公平B:分配公平C:互动公平D:程序公平

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薪酬管理的公平目标不包括（）。A.分配公平B.过程公平C.机会公平D.效率公平

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