管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。()

管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。()

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管理幅度是指管理人员()。 A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A:能力B:层级C:数量D:职级
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。A.能力B.层级C.数量D.职级
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（　　）.A.数量B.能力C.层级D.职级
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A.数量B.能力C.层级D.职级
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（ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。A.管理长度B.管理幅度C.管理层次D.管理效度
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管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级B:人数C:质量D:效度
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管理幅度是指任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量。（）
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3、管理幅度是指任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量。（）
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